「浮気慰謝料請求」の記事一覧
該当した解決事例19件
- 有責配偶者からの離婚請求で早期離婚が成立した事案- ご依頼者:20代、男性、会社員
- 相手方:20代、女性、会社員(育休中)、子供有
 - 結果
- 【依頼前】
 離婚自体拒否
- 【依頼後・終了時】
 離婚合意
 解決金200万円
 
- 【依頼前】
 
- 不貞行為による離婚調停で、養育費・学費分担金の確保と財産分与請求権の放棄に成功した事案- ご依頼者:30代女性、歯科衛生士、4歳の子1人
- 相手方:30代男性、会社員
 - 結果
- 【依頼前】
 ※相手方主張額
 慰謝料0円
 財産分与2分の1の割合請求
- 【依頼後・終了時】
 慰謝料代わりの学費分担金552万円
 相手方財産分与請求権放棄(減額)
 
- 【依頼前】
 
- 不貞慰謝料の請求に加え、夫婦関係に関する交渉を行い、夫婦間の関係修復への合意を成立させた事案- ご依頼者:30代、男性、会社員
- 相手方:20代、女性、会社員
 
- 不貞行為による慰謝料請求で200万円を獲得、1か月足らずでスピード解決した事例- ご依頼者:30代、男性、会社員、子供3人
- 相手方:30代、男性、会社員
 - 結果
- 【依頼前】
 未請求
- 【依頼後・終了時】
 慰謝料:200万円
 
- 【依頼前】
 
- 依頼者の男性が財産分与として一定額獲得した事例- ご依頼者:20代後半、男性、技術職
- 相手方:20代後半、女性、技術職
 - 結果
- 【依頼前】
 子との交流できず、
 金銭の支払い提示無
- 【依頼後・終了時】
 一定程度の期間での子との交流
 財産分与・慰謝料として300万円程度の獲得
 
- 【依頼前】
 
- 不貞行為を否認し、かつ、婚姻関係破綻を主張して慰謝料の支払いを認めない相手方から、高額の慰謝料を受けて離婚できた事案- ご依頼者:30代、男性、会社員、600万円程の収入、子ども無
- 相手方:30代、女性、看護師、400万円程の収入、子ども無、うつ
 - 結果
- 【依頼前】
 慰謝料100万円の提案
- 【依頼後・終了時】
 慰謝料400万円
 
- 【依頼前】
 
- 夫の不貞相手に対して慰謝料請求を行い、不貞の慰謝料として150万円を獲得した事例- ご依頼者:30代、女性、正社員、子3人
- 相手方:20代、女性、正社員
 
- 交渉期間約2ヶ月で、相手方提示額の4倍の慰謝料を獲得した事例- ご依頼者:40歳代、男性、会社員
- 相手方:40歳代、男性、会社員
 - 結果
- 【依頼前】
 慰謝料:50万円
- 【依頼後・終了時】
 慰謝料:200万円
 
- 【依頼前】
 
- 相手方が固執していた退職条項を外した条件で合意できた事例- ご依頼者:40代、女性、会社員
- 相手方:40代、女性
 - 結果
- 【依頼前・初回請求額】
 慰謝料:100万円(一括) 職場を退職する
- 【依頼後・終了時】
 慰謝料:100万円(一括) 接触しないことの約束
 
- 【依頼前・初回請求額】
 
- 夫が不貞行為を行っているのではないかと疑っているが、確実な証拠がない。- ご依頼者:女性 30代
- 相手方:不倫相手の女性
 
- 妻が見知らぬ男性と浮気をした。その男性に慰謝料請求をしたい。- ご依頼者:男性 40代
- 相手方:浮気相手
 
- 夫は不貞行為をしているようだが、不貞行為そのものの証拠がない。- ご依頼者:女性 50代
- 相手方:不倫相手の女性
 
- 妻が不貞をしたので、妻と相手との関係を断ち切りたい。- ご依頼者:男性 50代
- 相手方:不倫相手
 
- 内縁相手が3人の男性と付き合っていたので、全員に慰謝料請求したい。- ご依頼者:男性 50代
- 相手方:不貞行為の相手
 
- お互いに合意の上で不貞行為を行ったにもかかわらず、無理やり性行為をさせられたとして相手女性から損害賠償請求をされた。- ご依頼者:男性 30代
- 相手方:職場の女性
 
- 不貞行為を追及されて、300万円を支払うという誓約書を書いてしまった。- ご依頼者:女性 20代
- 相手方:不倫相手の女性
 
- 夫の浮気が原因で離婚しました。浮気相手に慰謝料請求を請求したい。- ご依頼者:女性、30代
- 相手方:夫
 
- 夫が10年以上の浮気行為をしていました。浮気相手に対して慰謝料を請求したい。- ご依頼者:女性(妻)、40代
- 相手方:1)夫、2)浮気相手
 
- 浮気は認めるが慰謝料が高額なので支払いが苦しい。- ご依頼者:女性、20代
- 相手方:浮気相手の妻
 
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